Selección en origen y visados corporativos. Conectamos su empresa con el talento técnico global.
Cuando un proyecto de construcción, metal o industria no encuentra personal en España, nos encargamos de la selección en origen y de todo el expediente de visado, hasta que el trabajador se incorpora dado de alta.
Información Clave del Servicio
Un proceso con cuatro fases, de principio a fin
Ustedes definen el puesto y el plazo. Nosotros gestionamos la búsqueda, la selección y el expediente completo hasta la incorporación.
Definición del puesto
Analizamos el perfil, el volumen de personal necesario y si la ocupación figura en el catálogo provincial de difícil cobertura, lo que condiciona los plazos reales.
Selección en origen
Nuestra red internacional identifica y preselecciona candidatos. Se valida cualificación y documentación antes de abrir ningún expediente.
Tramitación del visado
Nuestra división jurídica unifica, audita y presenta el expediente ante la administración competente, garantizando un blindaje legal absoluto.
Incorporación
La incorporación se completa con el alta en la Seguridad Social y el inicio de la relación laboral directa con la empresa contratante.
Sectores donde trabajamos habitualmente
Priorizamos ocupaciones y sectores con déficit de mano de obra reconocido, donde los plazos de tramitación son, en la práctica, más predecibles.
Construcción y Obra Civil
Oficiales, encofradores, andamistas y personal cualificado para proyectos de duración determinada.
Metal e Industria
Soldadores, caldereros y operarios de producción para plantas con necesidad continua de personal.
Infraestructuras y Proyectos Logísticos
Maquinaria pesada, transporte internacional, grandes terminales.
El trabajador nunca paga
Ninguna fase del proceso —selección, tramitación del visado o incorporación— supone coste alguno para el candidato. La totalidad de los honorarios corresponde a la empresa contratante, conforme a la normativa española y a los convenios de la OIT en materia de contratación internacional.
+20 años de ejercicio profesional
Por qué existe Indus Global
El despacho lleva dos décadas tramitando expedientes de extranjería en la Bahía de Cádiz: reagrupaciones, residencias, y también contratación en origen para empresas que no encontraban personal disponible en España.
Indus Global nace para dotar de infraestructura global y capacidad operativa al déficit de mano de obra técnica. Unificamos la identificación estratégica de la demanda, la selección de precisión en redes internacionales y un blindaje jurídico corporativo inflexible, garantizando expedientes limpios y procesos de incorporación predecibles a gran escala.
Cuéntenos qué personal necesita
Respondemos con un primer análisis de plazos y encaje regulatorio para su caso concreto, sin compromiso.
Solicitud recibida
Gracias. Revisaremos su caso y le contactamos en un plazo máximo de 48 horas laborables.
No hemos podido enviar el formulario. Escríbanos directamente a [email protected].